Artículo de Luis Escribano
¿Cuánto cuesta
comprar la “deontología” de un médico en Andalucía?
¿No es hipocresía
cobrar productividades por cumplir objetivos que anteponen intereses diferentes
a los de la salud del paciente?
¿Por qué la sociedad,
con datos irrefutables, calla ante tanta hipocresía? ¿Y por qué las
asociaciones más “representativas” de los usuarios lo silencian?
El pasado 31 de julio, el diario digital “Redacción
Médica” publicaba la siguiente noticia: La
CEOE plantea a los médicos dar menos bajas y estos aclaran: "Es
ilegal".
En dicha noticia se indica que Francisco José Sáez Martínez, responsable del grupo de trabajo de
Salud Laboral de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) ha manifestado que "Es una petición reiterada de la CEOE
que se repite todos los años. Legalmente
no es posible, ya que el contacto entre empresas y médicos del SNS debe
establecerse a través de la Inspección Médica". Igualmente se indica como
Sáez ha explicado que "cualquier duda sobre el trabajo de los médicos del
SNS debería basarse en estudios claros, líneas compartidas de actuación, la
eliminación de barreras diagnósticas, la prevención laboral activa y no en “matar al mensajero”(en este caso el
médico de familia)".
Por otro lado, la Comisión Deontológica del Consejo Andaluz de
Colegios de Médicos manifiesta en la Revista que edita dicho Consejo
que “Nuestro Código de Deontología Médica, de
obligado cumplimiento para quienes ejercen la profesión, dentro de los
principios generales, establece que "la principal lealtad del médico es la que
debe a su paciente y la salud de éste debe anteponerse a cualquier otra
conveniencia (art. 5.3)".
Lo sorprendente del asunto es que ni la SEMG ni ninguna otra
sociedad médica, ni los Colegios Oficiales de Médicos, ni
las asociaciones
de Consumidores y Usuarios más representativas que están en los
Consejos de Salud y Comisiones de Participación Ciudadana (tienen
representación en todos estos órganos de la Junta de Andalucía, cobrando en
muchos casos por asistir a sus reuniones: listado de
órganos), ni ningún partido político, han criticado
públicamente los “perversos” objetivos establecidos en el Contrato Programa de 2019
del Servicio Andaluz de Salud, uno de ellos sobre el absentismo laboral, objetivos establecidos por el Gobierno andaluz
a los centros sanitarios de Andalucía que, de cumplirse, se traducirían en dinero para los médicos que lo cumplan.
El Contrato Programa -dice el SAS- es el instrumento de que
se dota la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud para
establecer las actividades a realizar por sus centros, los recursos de que
éstos dispondrán, así como el marco y dinámica de sus relaciones para el año
2019. Asimismo dice que “Las líneas estratégicas para la mejora de nuestro
sistema de salud, en los próximos años, se sustentan en cuatro pilares, siendo el primer pilar el paciente:
“Debe ser, de verdad, el centro de
nuestra actuación y participar de una
forma más activa en la mejora del sistema”.
Dicho Contrato Programa establece unos objetivos concretos,
de manera que los profesionales sanitarios cobrarán más o menos productividades
en función del cumplimiento de dichos objetivos. Por ejemplo, un Director
de una Unidad de Gestión Clínica de Atención Primaria puede cobrar al
año como CRP (Complemento de Rendimiento Profesional) si cumple con todos los
objetivos un máximo de 14.000 euros,
y un Médico
de Familia puede cobrar 6.000
euros (datos extraídos de la Resolución 0054/19, de 14 de agosto, del SAS). ¿Reciben presiones algunos médicos en los
centros sanitarios, no sólo de sus jefes, sino de sus propios compañeros para
cumplir con los objetivos establecidos a cada centro? En caso afirmativo, ¿denuncian esas presiones?
Y mientras tanto, los
gestores políticos venden a los ciudadanos que el pilar básico es el paciente,
y muchos de ellos les compran ese discurso, y siguen votando a ciegas a los
partidos, o simplemente porque se benefician con alguna dádiva (por ejemplo, el
conocido “colócame a mi niño”).
Son muchos los objetivos indicados en el Contrato Programa
de 2019 que se distancian de lo indicado por la citada Comisión Deontológica, “...la
salud de éste -el paciente- debe anteponerse a cualquier otra
conveniencia”.
¿Han visto ustedes a los médicos, ya sea individualmente
(salvo algunos), o a través de sus magníficas Sociedades Científicas y Colegios
Oficiales, poner el grito en el cielo por dichos objetivos, donde en un 30 % pesa
lo económico? ¿Cuántos médicos han firmado
la renuncia a dichos incentivos económicos para poner a los pacientes por
delante de “cualquier otra conveniencia”? ¿O el código deontológico sólo es
obligatorio según convenga, por ejemplo, para machacar a quien denuncia esa
hipocresía -dixit Spiriman o Jesús
Candel-?
Hoy traigo uno de esos objetivos como ejemplo: el absentismo laboral, aunque
hay muchos más, como la prescripción de medicamentos por principio activo (que
tiene que superar un porcentaje del total, para cobrar los incentivos), que obliga a los farmacéuticos a entregar los
medicamentos de subastas, otro engaño del SAS y Consejería de Salud, que
por un lado venden a los ciudadanos que ya se han abandonado las subastas, pero
por otro lado incentiva económicamente a médicos para que prescriban por
principio activo.
Que hay trabajadores que abusan de las bajas por enfermedad
y cometen fraudes es conocido por muchos españoles, y por tanto es lógico que se luche contra dicho fraude.
Pero que se establezca un porcentaje máximo a cumplir de bajas laborales (ILT)
y se incentive económicamente no tiene nada que ver con luchar contra el fraude,
ni tampoco la salud del paciente se está anteponiendo a otras conveniencias. ¿Por
qué tienen que pagar con su salud los trabajadores enfermos, a veces provocado por
los empresarios y la nula política de prevención de riesgos laborales aplicada
por los gestores políticos?
Aquí les dejo con dos imágenes del Contrato Programa de 2019, con dichos objetivos y la explicación de cómo se mide:
En la población general, se establece como meta que las ITL no superen el 3%, y para los profesionales sanitarios se establecen otras metas con otros cálculos, y todo se incentiva económicamente, sin importar la salud de los trabajadores. Como pueden comprobar ustedes en las redes sociales, no se han publicado críticas a esos puntos del Contrato Programa del SAS.
Llegados a este punto, me pregunto: ¿cuánto cuesta comprar la “deontología” de un médico en Andalucía?
¿No es hipocresía cobrar productividades por cumplir
objetivos que anteponen intereses diferentes a los de la salud del paciente-trabajador? ¿Y
no es mayor la hipocresía de los partidos políticos, cuya función
debería ser siempre la defensa de
los derechos y libertades de los ciudadanos y no la de sus intereses
electorales? ¿Y las Sociedades Médicas, una de las cuales -SEMG- critica a la CEOE
por su planteamiento diciendo que es ilegal, y nada dicen sobre el Contrato
Programa del SAS? Y las asociaciones de Consumidores y Usuarios, que tanto se
les llena la boca de defender a los ciudadanos, ¿no denuncian públicamente
todas estas aberraciones? ¿Acaso lo hacen por puro oportunismo como potenciales
beneficiarios de subvenciones y demás prebendas?
Con estos datos irrefutables, uno se
pregunta por qué la sociedad calla ante tanta hipocresía. Los partidos
políticos tratan a los ciudadanos como borregos que envían al matadero, y a
pesar de todo siguen defendiendo a los partidos y otorgándoles sus votos.
Cuando las personas tienen una fuerte necesidad interior que
les empuja a asegurarse de que sus creencias, actitudes y su conducta son
coherentes entre sí, llegando al autoengaño, el problema alcanza tintes psicológicos,
y tiene un nombre científico: disonancia
cognitiva. Busquen su significado, y entenderán a qué me estoy refiriendo.
El próximo domingo 20 de octubre, miles de
ciudadanos saldrán una vez más a las calles de Granada para manifestar lo que piensan
de la corrupción política, sanitaria y judicial, que como bien saben, es
sistémica. ¿Irán todos los médicos, o los “idiotes”
simplemente tirarán de la cadena con el código deontológico dentro?
Por si esto sirve de algo, pues toca tomar nota https://www.actasanitaria.com/dimes_y_diretes/dimitira-el-equipo-de-jaime-giner-al-frente-del-colegio-de-farmaceuticos-de-valencia/
ResponderEliminarResulta que algunos hemos sido DOBLES COLEGIADOS y hemos dejado huella .
ResponderEliminarGran artículo, muchas gracias por compartirlo!
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