Artículo de Antonio Barreda
- La actual
entidad gestora del fondo se inscribe en el Registro Mercantil de Madrid
días antes del anuncio de licitación para la selección y estaba pendiente
de autorización
- Desde la llegada de Susana Díaz la Junta ha inyectado 411,28 millones de euros a la RTVA
- Las pérdidas previstas
para la RTVA este año son de 27,8 millones de euros, la
televisión perderá 22,26 millones de euros y la radio otros 5,03 millones
La auditoría de la
Cámara de Cuentas sobre Canal Sur en 1996 ya hablaba que la sociedad tenía, en
aplicación del Convenio Colectivo, una dotación de provisión en concepto de
plan de pensiones. Mientras, los empleados públicos de la Junta de Andalucía,
desde la Sanidad a la Educación y a la Administración General, entre todos más
de 250.000 efectivos, nunca han tenido acceso a ningún plan de pensiones y
desde 2011, además, sufrían durísimos recortes en sus plantillas y en sus
derechos laborales por parte de la Junta de Andalucía como la pérdida de poder
adquisitivo o de la acción social en su conjunto.
La FES de UGT
mantiene un blog en que se publica una entrada de UGT en Canal Sur de febrero
de 2016 en un comunicado titulado Seguro médico y sindicatos de clase, indica
que “Tenemos en RTVA
y SS.FF. desde hace años un Plan de Pensiones “colectivo” en el que no interviene la voluntad
del trabajador/a. Un Plan “privado” que
pagan todos los españoles por la desgravación fiscal que supone, y doblemente todos los andaluces,
porque el montante actual de más de 8 mil euros para cada trabajador/a, ha
salido de sus impuestos. Aunque las aportaciones están suspendidas
temporalmente, nadie se ha planteado
renunciar a él, ya que se entiende como un logro de la negociación colectiva”.
El costo de la RTVA a los
andaluces
Conviene recordar
también que la Junta de Andalucía aporta a la RTVA en los presupuestos de 2016, a través de la
Consejería de Presidencia de Jiménez Barrios, la nada despreciable cifra de 137
millones de euros, de los que 112 millones son por transferencia de
financiación y 25 millones para la ampliación del fondo social de la cadena.
Una cifra auténticamente escandalosa para los datos de audiencia de la cadena.
La
radiotelevisión pública de Andalucía se ha convertido en un auténtico pozo sin
fondo para las arcas de esta comunidad autónoma. Desde la llegada de Susana
Díaz a la presidencia de la Junta en septiembre de 2013, el Ejecutivo
autonómico ha inyectado un total de 411,28 millones de euros a Canal Sur. Y a
pesar de ello, de acuerdo con los últimos presupuestos aprobados, la empresa
sumará entre 2014 y 2016 unas pérdidas de 79,04 millones. Tan sólo para este
año está previsto que los números rojos asciendan a 27,8 millones. La
televisión perderá 22,26 millones de euros y la radio otros 5,03 millones más.
Dudas sobre la pluralidad informativa
Además,
de la denuncia constante de toda la oposición sobre la falta de pluralidad en
Canal Sur desde que comenzó sus emisiones en 1989, no ha habido ningún proceso
electoral en el que haya estado libre de denuncias por dispensar un trato de favor al PSOE. En la última campaña electoral el PP
denunció, en un informe, que los informativos de la RTVA dedicaron 3 horas, 22
minutos y 8 segundos a hablar del PSOE y de la presidenta de la Junta, frente a
las 2 horas, 10 minutos y 37 segundos que emplearon para informar sobre el PP,
a pesar de haber sido el partido más votado en 2012 y que más diputados tenía
en el Parlamento.
El Consejo Profesional de Canal Sur publicó en su
web en junio de 2015 los resultados de una encuesta realizada sobre 80
redactores y realizadores de Canal Sur de 29 preguntas. En la web se indica
que: Tras analizar
los resultados obtenidos vemos que hay varios temas que se repiten con bastante
frecuencia y uno que nos preocupa especialmente: las informaciones partidistas,
algo que destaca el 40,5% de los encuestados, o lo que es lo mismo: fallamos en
pluralidad. Además, el peso de la política en nuestros informativos es excesivo
para la mayoría; la ausencia de temas propios, los problemas técnicos, la falta
de tiempo y la necesidad de mejorar el diálogo con los equipos de edición son
otros de los problemas que se resaltan. Tampoco se nos puede pasar por alto que
el 64,5% de los encuestados asegura haberse sentido alguna vez presionado por
sus jefes.
Hay una opinión casi unánime entre los
encuestados: La obligatoriedad de cubrir las convocatorias de los partidos
políticos y las instituciones dejan poco margen para poder trabajar en otros
temas más interesantes. Nuestros informativos están supeditados a las agendas
de Junta, ayuntamientos y diputaciones. Este es el motivo que aducen algunos
para tildar de aburridos y poco imaginativos los contenidos que ofrecemos.
Los redactores y realizadores también
hacen autocrítica. Hablan de relajación, desmotivación, poca implicación y en
algunos casos, poca profesionalidad.
El pliego de Especificaciones generales del fondo de
pensiones
La contratación de
este fondo de pensiones no aparece en la Plataforma de Contratación de la Junta
de Andalucía como debió ser preceptivo. La única información que hemos
encontrado está en la propia web de Canal Sur, fechada el 24 de marzo de 2010
titulada EC/1PENSIONES/10 “Selección de entidad
gestora y entidad depositaria del fondo de pensiones de empleo”. Donde se indica que la fecha límite para la presentación
de ofertas termina el 26 de abril de 2010 en la Comisión de Contratación de la
Agencia Pública Empresarial de la RTVA en la Isla de la Cartuja, mientras que
la apertura pública de ofertas tendría lugar el 3 de mayo de 2010 a las 10:00 horas.
El demócrata liberal
ha tenido acceso en exclusiva al pliego de especificaciones del fondo que
recoge en su punto 3 literal: Los contratos que se suscriban
tendrán carácter privado, no estando sometidos al régimen jurídico de la Ley de
Contratos del Sector Público. El Plan se rige por las especificaciones del
Reglamento del Plan de Pensiones de los empleados de la Agencia, por lo
establecido en Texto Refundido de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones,
aprobado por el Real Decreto 1/2002, de 29 de noviembre, por el Real Decreto
304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Planes y
Fondos de Pensiones, y por cuantas disposiciones de cualquier rango que,
actualmente o en el futuro, puedan serle de aplicación. El presente Pliego, y
los demás documentos anexos, tienen carácter contractual. En caso de
discordancia entre este Pliego y cualquier otro documento contractual,
prevalecerá el primero.
La gestora del Fondo de pensiones
El 15 de marzo de 2010 se
inscribe en el Registro Mercantil de Madrid BBVA Empleo Veintidós Fondo de Pensiones. Donde se indica en el
comienzo de operaciones que está pendiente de autorización y cuyo objeto social
es Dar cumplimiento al Plan o Planes de
Pensiones que en él se integren. Se nombra como entidad gestora a Gestión
de Previsión y Pensiones, como Entidad depositaria Banco Bilbao Vizcaya
Argentaria S.A. y como promotor del mismo al BBVA. Obsérvese que se inscribe
días antes del anuncio que hemos indicado anteriormente de la web de Canal Sur
para seleccionar la empresa de gestión del fondo de pensiones de la RTVA.
El 15 de noviembre de 2010 se
anota en el Registro Mercantil la inscripción del Fondo en el Registro
Administrativo de Fondos de Pensiones con las Clave F-1575, por Resolución de
la Dirección General de Seguros y Fondo de Pensiones de fecha 7 de junio de
2010.
El 27 de julio de 2015 se
inscriben una serie de nombramientos que son los siguientes:
Miem. Com. Ctr.: ROMERO
GUTIERREZ FRANCISCO
Miem. Com. Ctr.: MORAN DE LA
FUENTE PILAR
Miem. Com. Ctr.: AMADOR
RUIZANTONIO
Miem. Com. Ctr.: GARRIDO
FERNANDEZ MANUEL
Miem. Com. Ctr.: ROMERO
SANCHEZ JESUS
Miem. Com. Ctr.: VILLAR
FERNANDEZ JOSE MANUEL
Miem. Com. Ctr.: BAENA
ROMEROELENA
Miem. Com. Ctr.: ESTERO
BALLETO CARMEN
Miem. Com. Ctr.: DIAZ LEON
ENRIQUE JOSE
Miem. Com. Ctr.: DURAN AYO JOAQUIN
Miem. Com. Ctr.: SEBASTIAN
URIBE SARABIA
Miem. Com. Ctr.: LEON
MOLINARI CARLOS
Entre
ellos, como puede verse, se encuentra Joaquín Durán Ayo, actual subdirector general de RTVA y director de
Canal Sur Radio y Televisión.
Y con fecha 28 de
octubre de 2015 se anota la última inscripción registral, donde se indican
nombramientos y reelecciones:
Nombramientos
Miem. Com. Ctr.:
JIMENEZ CLAROS JORGE
Miem. Com. Ctr.:
RODRIGUEZ MORILLA PEDRO
Miem. Com. Ctr.:
REVIRIEGO PALMAALBERTO
Miem. Com. Ctr.:
PRIETO JIMENEZ JORGE
Reelecciones.
Miem. Com. Ctr.:
ROMERO GUTIERREZ FRANCISCO
Miem. Com. Ctr.:
AMADOR RUIZ ANTONIO
Miem. Com. Ctr.:
GARRIDO FERNANDEZ MANUEL
Miem. Com. Ctr.:
ESTERO BALLETO CARMEN
Miem. Com. Ctr.: DIAZ
LEON ENRIQUE JOSE
Miem. Com. Ctr.:
SEBASTIAN URIBE SARABIA
Miem. Com. Ctr.: LEON
MOLINARI CARLOS
La empresa Gestión de
Previsión y Pensiones.
Esta empresa es una vieja
conocida porque gestiona el mayor fondo de pensiones de toda Europa, el fondo
de pensiones de la Administración Central, que lleva los más de 583.000
empleados públicos de la AGE, con independencia que sea funcionario de carrera
o interino, personal contratado, trabajador eventual o alto
cargo de la Administración General del Estado, siempre que no renuncie a ese
derecho. Junto a los funcionarios son también partícipes los magistrados,
jueces, fiscales, Fuerzas Armadas y Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.
¿Quién
forma parte de la empresa Gestión de Previsión y Pensiones? Su accionariado
está compuesto por los siguientes socios: 60 por ciento BBVA, 20 por
ciento, CCOO y 20 por ciento, UGT. La empresa tiene una plantilla formada por 1
Directivo, 15 Técnicos y 3 Administrativos, con unos gastos totales para la
plantilla, según las últimas cuentas presentadas, de 1.018.232,53 euros, de los
que 783.370,13 euros corresponden a sueldos y 234.862,4 euros a cargas
sociales.
Gestión
de Previsión y Pensiones es una empresa que genera importantes ganancias
anuales, con lo que CCOO y UGT actúan en la gestión de estos fondos como
empresarios. En julio de 2015 supimos que el fondo para el Plan de Pensiones de
funcionarios de la AGE alcanzaba los 656 millones de euros y que el BBVA, CCOO y UGT se repartieron un millón de
euros al trimestre por gestionar esta aportación.
Así, en la última
cuenta de pérdidas y ganancias de esta empresa cerrada a 2014 puede observarse
que recibió por ingresos propios de la gestión de fondos de pensiones
nada menos que 12.734.661,57 euros. Todo un jugoso
negocio recordando que UGT y CCOO estuvieron en su día en contra de la creación
de planes privados de pensiones.
Todos los fondos de
pensiones que gestiona esta empresa mixta banco-sindicatos puede verlos aquí.
Los datos sobre la
rentabilidad del fondo los publica CCOO mensualmente, a través de la Secretaría
de Protección social. En su último informe de 31 de agosto de 2.016 indica que
el fondo de pensiones de la RTVA tenía en cuenta a fecha junio 9,1 millones de
euros, una rentabilidad acumulada a diciembre de 2015 de 2,28%, y una
rentabilidad acumulada en agosto de 0,79%.
Los datos sobre los
activos de este fondo se encuentran en la Dirección General de Seguros y Fondos
de Pensiones, y están vinculados a la empresa Gestión de
Previsión y Pensiones, propiedad del BBVA, UGT y CCOO, tanto los activos, como
los pasivos, como las cuentas de pérdidas y ganancias. Además, según los datos
que constan en este registro sobre las cuentas 2014, la empresa Gestión de
Previsión y Pensiones obtuvo 26.519 euros de comisión de este Fondo que pagaron
los bolsillos de todos los andaluces. Lo podemos ver en este
enlace.
Es decir, en este tema los seres comunes y corrientes somos "sodomizados" y desplumados por el sistema de triple manera:
ResponderEliminar- Nos obligan a cotizar para mantener el sistema de SS, cuando sabemos que lo llevan a la quiebra y que para salvarlo nos bajarán las pensiones hasta la miseria.
- Para optar a una jubilación medio decente, tenemos que abrir un plan privado que pagamos, obviamente, de nuestros sueldos recortados y nuestros ahorros.
- Con nuestros impuestos, estos individuos repugnantes se montan unas suculentas pensiones para complementar sus no menos suculentos emolumentos, dietas, tarjetas black y múltiples prebendas.
Y a esto, y mil putadas más, le llaman democracia y libertad ¡¡¡YUPI!!!