Artículo de Antonio Barreda
IDEA y sus empresas tenían en 2015 un total de 2.078
empleados
En 2015 el gasto de personal fue de 90 millones de euros
En la Memoria de IDEA de la Cuenta General
de la Junta de
Andalucía, cerrada a diciembre de 2015, ya publicada hace unos días, aparece
que Idea y sus empresas tenían en 2015 un total de 2.078 empleados, mientras
que a diciembre de 2014 tenía 2.037
empleados, es decir, que creció 41 empleados. De ellos, en 2015 había 1.999 Titulados, Técnicos y
Administrativos, 14 directivos, 28 personal de alta dirección y 37 mandos
intermedios.
El gasto de personal fue de 89,88
millones de euros en 2015
distribuidos entre 68,96 millones de euros de sueldos y 20,91 millones de euros
de Seguridad Social. Mientras que en
2014 fue de 84,44 millones de euros distribuidos entre 64,91 millones en
sueldos y 19,63 millones de euros en Seguridad Social. Es decir, que entre 2014 y 2015 el gasto en personal,
a pesar de aumentar tan solo la plantilla en 41 empleados, aumentó en 5,43 millones de euros. Esto es cumplir con la Ley Orgánica de
Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de las Administraciones
Públicas.
Los catálogos de puestos de IDEA y algunas de sus
empresas
Analizaremos el
catálogo de puestos de trabajo y retribuciones del personal dependiente de IDEA
y de alguna de sus sociedades:
IDEA
En el catálogo de
puestos aparecen 295 puestos de trabajo,
de los que se distribuyen en niveles del 1 al 20 con diferentes retribuciones.
Por números destacan 108 puestos de
Técnico de Control con una horquilla salarial de 30.880.4 euros a 38.379,15
euros, seguido de Técnicos A. Ejecutivos
con 56 puestos y una horquilla salarial de 40.264,29 euros a 47.207,51 euros. A continuación, administrativos con 54
puestos y unas retribuciones entre 20.043.05 y 30.011,45 euros. Los secretarios administrativos son 17 y
unas retribuciones desde 24.345,36
a 31.287,60 euros, los jefes de departamento son 20 con
unas retribuciones fijas de 49.556,04 euros. Los jefes de unidad son 3 con unas retribuciones de 56.564,11
euros, mil euros más que a un gerente
provincial a los que se les retribuye con 55.564.11 euros. Cuatro directores con una retribución
de 57.564,07 euros y un subdirector
general con un salario anual de 58.564,07 euros. Señalar que de coordinador
de área a secretario general varían en mil euros anuales cada puesto. También
hay dos técnicos en Bruselas pagados
por Idea con retribuciones entre los 39.189,78 euros y los 42.383, 28 euros.
En la comparativa,
los puestos que menos ganan son los administrativos de nivel 10-20 con
20.043,05 euros, siendo el Secretario General el que más cobra con 59.564,07
euros.
SOPREA
Una empresa 100 por
100 capital de IDEA. La
Sociedad para la
Promoción y Reconversión Económica de Andalucía tiene, según
consta en el catálogo de puestos, 31
puestos de trabajo. Tiene 4 gerentes
con unas retribuciones entre 45.000,00 y 50.736.26 euros. Le sigue el conductor de SOPREA con unas
retribuciones de 43.956,00 euros. Los
responsables de área son 3 con una horquilla salarial entre los 32.400,41
euros y los 37.122,84 euros. Hay 9
analistas con unas retribuciones desde los 26.180 euros hasta los 27.791,96
euros, 1 jefe superior con una
retribución de 24.343,32 euros, 5 técnicos
superiores con unas retribuciones de los 18.207,36 euros a los 27.791,96
euros, y 8 administrativos con una
horquilla retributiva desde los 16.082,88 euros a los 20.700,04 euros.
Los gastos de
personal en 2015 ascendieron a 1,26 millones de euros siendo 962.016 euros en
sueldos y 274.543 en Seguridad Social. En 2014 el gasto de personal fue de 1,25
millones de euros, con lo que de 2014
a 2105 el gasto de personal creció en 11.541 euros.
INVERCARIA
La empresa Inversión
y Gestión de Capital Riesgo de Andalucía (INVERCARIA) cambió de denominación,
según los datos que consta el Registro Mercantil a fecha 2 de diciembre de
2015, por refundición total de Estatutos y cambio de denominación social, a
llamarse Venture Invercaria S.A. A
su vez, según indica la propia Junta de Andalucía, el grupo de sociedades con
matriz Venture Invercaria son Venture Invercaria S.A.U. e Inversión, Gestión y
Desarrollo de Capital Riesgo de Andalucía, S.G.E.I. S.A. Esta última, según
consta en el Registro Mercantil con fecha 27 de abril de 2016 pasa a llamarse Innova Venture SGEIC S.A.
Venture Invercaria tiene 12 trabajadores, 11 en la
oficina de Sevilla y 1 trabajador en la oficina de Jaén. Por su parte Innova Venture tiene 9 trabajadores,
distribuidos de la siguiente manera: 4 en la oficina de Sevilla, 2 en la
oficina de Almería, 2 en la oficina de Jaén, y 1 trabajador en la oficina de
Málaga. Según consta estos datos en el Pliego de Cláusulas Técnicas para la
contratación de servicios de Prevención, Seguridad y Medicina en el trabajo de
las Sociedades con matriz Venture Invercaria, SAU, y sus sociedades y fondos
gestionados mediante procedimiento abierto o restringido. Expediente In5-2016.
Innova Venture
Según el catálogo de
puestos posee 9 trabajadores. Tiene un
puesto de Coordinador/a de Departamento de Inversión con un salario anual
de 53.557,66 euros, 4 gerentes de
inversiones I, II, III y IV con un salario de 48.310,71 euros, 1 analista de inversiones II, III y IV
con una horquilla salarial entre los 33.915,36 euros y los 25.934,41 euros de
sueldo anual.
El gasto de personal
en 2015 ascendió a 475.294 euros, de los que 376.882,69 fueron por sueldos y
salarios y 98.411,84 euros de Seguridad Social. En 2014 se pagaron 475.642,01
euros, reduciéndose los gastos de personal en 347,48 euros.
Venture Invercaria
En el catálogo de
puestos de Innova Venture aparece 13 trabajadores, un trabajador más que en el
Pliego de Cláusulas Técnicas que hemos mencionado más arriba. La empresa tiene un coordinador con un sueldo anual de
50.399,99 euros, un subdirector de
programas con 48.310,69 euros, un
jefe de administración con 47.880,63 euros anuales, un conductor con un sueldo anual de 35.922,32 euros, más que el responsable de contratación con
34.866,72 euros anuales y más que el responsable
de contabilidad con 33.915,72 euros. La lista la cierra un puesto de recepcionista con 20.049,73 euros.
Los gastos de
personal en 2015 ascendieron a 595.870,65 euros, de los que 459.062,92 fueron
de sueldos y salarios y 136.287,73 de Seguridad Social y 520 euros de otros
gastos sociales. En 2014 el gasto de personal ascendió a 646.068,11 euros, lo
que significa que entre 2014 y 2015 disminuyó en 50.197,46 4 euros el gasto de
personal.
VEIASA
La empresa
Verificaciones Industriales de Andalucía, VEIASA, es propiedad 100 por 100 de
SOPREA, que a su vez es propiedad de IDEA. Esta empresa tiene en su cúpula a un
Coordinador de Expansión con un
sueldo anual de 59.564,12 euros, 3
directores con un sueldo anual de 59.563,00 euros, solo unos céntimos menos
que el Coordinador, le sigue un Coordinador
de área y dos Jefes de división
con 51.463,00 euros anuales, 8
Coordinadores de unidad con una horquilla entre 50.873,11 euros y los
51.486,79 euros, 82 Jefes de unidad
con un sueldo entre los 47.273,11 euros y los 49.114,62 euros, 16 técnicos adjuntos con sueldos de
42.873,90 euros anuales, 116 Técnicos
con un sueldo anual entre los 22.617,30 y los 43.487,74 euros, 308 administrativos con una horquilla
salarial entre los 20.634,60 y los 31.474,98 euros, 4 operarios y 45 verificadores con la misma oscilación de sueldo
entre los 20.634,60 euros y los 30.842,70 euros anuales, 797 inspectores con un sueldo entre los 20.634,60 y los 31.456,54
euros, cerrando el catálogo de puestos 7
conductores con un sueldo entre los 20.634.60 y los 30.842,70 euros
anuales.
Sobre
esta última empresa conviene refrescar el artículo de Luis Escribano en este diario donde se
describe todas y cada una de las consecuencias de la sentencia del Tribunal
Superior Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) notificaba a
la Asociación Defiendo Mi Derecho y la Gestión Pública la Sentencia de 24 de febrero de
2016, dictada en el Recurso núm. 704/2014, que se
interpuso el 31/10/2014 contra el Decreto 122/2014, de 26 de agosto, que
modificaban los estatutos de la
Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (Agencia
IDEA), aprobados por Decreto 26/2007, de 6 de febrero. Dicha Sentencia
ha estimado parcialmente el recurso planteado.
Feansal
ResponderEliminar